Léo Lagrange recrutement > Poste à pourvoir Fiche détaillée
 
ref : 11467

Responsable paie - RH - H/F



Employeur : LEO LAGRANGE OUEST
(44) Loire-Atlantique SAINT NAZAIRE .

CDI CCNA Groupe G 500 Plein-temps 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible


POSTE

Rattaché(e) à la Directrice des RH et en lien avec Direction Générale, vous contribuerez à la structuration du pôle


paie de notre organisation ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique et des processus RH sur un périmètre donné de nos


activités (350 salariés sur 40 sites)


Volet paie : Au sein du pôle paie, vous supervisez une équipe de 4 gestionnaires de paie (3 ETP). Dans le cadre d’un


projet de migration de logiciel de paie/SIRH, vous prendrez en charge les missions suivantes : garantir la fiabilité de


la paie / Contribuer au bon déroulement du cycle de paie


Volet Ressources Humaines : Avec le support de 2 Assistantes RH (1 ETP), vos missions principales sont les suivantes :


supervision de l'administration du personnel / veille juridique en droit social / Gérer les procédures disciplinaires /


- Etre support et conseil auprès des managers dans la gestion quotidienne de leur personnel / mise en œuvre de la


gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / reporting RH.



Le poste est basé à Saint-Nazaire déplacements à prévoir.



PROFIL

Expert dans le domaine de la paie, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et votre fiabilité. Vous êtes


également reconnu pour vos qualités de communication et vos aptitudes au management d’équipes.


Vous agissez auprès d’un réseau d’établissements régionaux du secteur de l’animation. Vous vous positionnez comme un(e)


RRH de proximité, ayant une très bonne capacité à travailler de manière transversale et en posture de partenariat avec


les directions opérationnelles.


Vous possédez une solide expérience (3 à 7 ans) dans une fonction similaire où vous avez pu mettre en œuvre les différen


-tes facettes de la fonction RH dans un environnement multi sites.


Une expérience dans l’univers de l’ESS serait appréciée.


Vous disposez de capacités d’organisation, de rigueur, d’anticipation et d'analyse, vous permettant de comprendre et


traiter efficacement le quotidien mais aussi de trouver des axes de modernisation. Doté(e) de qualités d’écoute et


d’aisance relationnelle, vous placez la qualité du service aux collaborateurs au cœur de vos préoccupations.


La maîtrise des Outils Excel est souhaitée dans un contexte de reporting.


De formation supérieure Bac+4/5


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Cabinet SELESCOPE
Cabinet SELESCOPE - LEO LAGRANGE OUEST
116 Avenue des Champs Elysées
75008 PARIS



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